單項選擇題

銷售團隊不同于其他職能團隊，除了具有團隊共有的特征外，還具有自己的特征，以下屬于銷售團隊自己的特征的是（）。
①團隊組織的松散性；
②團隊人員的流動性；
③團隊利益的競爭性；
④團隊績效的波動性；
⑤團隊管理的復雜性；
⑥團隊運作的專業(yè)性。

A.①②③④⑤⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑤


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1.單項選擇題銷售團隊主管的基本管理職能包括規(guī)劃、組織、協(xié)調和控制，各項職能之間交叉滲透，循環(huán)不息，把工作不斷地推進向前。以下關于基本職能的說法錯誤的是（）。

A.為保證團隊發(fā)展、訓練和推動的順利進行，作為主管，需要對工作進行全面的規(guī)劃，對每件事的計劃都是為了既定目標的實現(xiàn)
B.團隊的目標規(guī)劃之后，接下來就是組織達到這些目標所需要的人力、物力、方法及程序。良好的組織是其他一切管理活動的保證和依托
C.規(guī)劃和組織工作做好后，管理者需要協(xié)調團隊成員合作中產生的各種矛盾和沖突，運用激勵、溝通等管理方式，解決矛盾，創(chuàng)造良好的工作氛圍，使組織的目標得以實現(xiàn)
D.有了良好的組織和協(xié)調，目標和計劃自然就會實現(xiàn)，銷售團隊主管無需花很大的精力對隊員進行監(jiān)督和控制

3.單項選擇題大早會是全體銷售人員每天早晨需要參加的會議，是對業(yè)務員進行培訓和激勵的最佳時機。以下不是大早會的功能是（）。

A.檢討階段目標及具體行動方案的合理性
B.銷售成功個案的分享
C.營造團隊氛圍，塑造獨特的職場文化，使銷售人員主動參與其中，提高團隊士氣及經營能力等
D.檢查管理工具的填寫

4.單項選擇題在保險公司可采用的多種業(yè)績評價方法中，一般適用于高層管理者考核的方法是（）。

A.關鍵業(yè)績指標法
B.平衡記分卡法
C.目標管理法
D.360度考核法

最新試題

下列觀念中，會阻礙人們對人身保險購買的是（）。①生死由命，富貴在天②養(yǎng)兒防老③禍兮福之所倚，福兮禍之所伏④保險是在與上帝打賭，是與神對抗的

題型：單項選擇題

根據影響我國人身保險市場的不同因素，當前我國人身保險市場處于（）階段。

題型：單項選擇題

根據我國的《保險法》，下列人員中，投保人一般不具有保險利益的是（）。

題型：單項選擇題

雷納（Rayner）利用拓撲學的群、格變量描述了社會關系。人類按社會關系可以劃分為A、B、C、D四類，分別是個人主義者、社會弱勢群體、等級主義者和平等主義者，四類群體處理風險的方式明顯不同。以下說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

《中華人民共和國保險法》規(guī)定投保人對下列哪些人員具有保險利益（）。①本人；②配偶、子女、父母；③前項意外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者撫養(yǎng)關系的及家庭成員、近親屬；④與投保人有勞動關系的勞動者。

題型：單項選擇題

以下關于人身保險特點的說法中，正確的是（）。①大部分人身保險業(yè)務具有長期性，由此在投資、承保責任、經營管理等方面都表現(xiàn)出長期經營的理念②保險標的具有特殊性，人身保險保險標的是人的壽命或身體，就保險價值而言，沒有客觀的價值標準③保險金額具有確定性，除費用補償型醫(yī)療保險等個別險種外，人身保險的保險金額由保險雙方當事人在保險合同訂立時按照投保方合理的需求協(xié)商確定④保險利益的特殊性，人身保險的保險利益是投保人對保險標的具有的法律上承認的、可以實現(xiàn)的、經濟上的利益關系⑤保險金給付的特殊性，人身保險的給付條件是當被保險人遭受保險責任范圍內的保險事故，由保險人依據保險合同向被保險人或其受益人支付保險金

題型：單項選擇題

以下關于人身風險要素之間關系的說法中，錯誤的是（）。①人身風險要素包括人身風險因素、人身風險事故、人身風險損失②人身風險的幾個要素間具有遞進的因果關系，要素之間的關系具有必然性③風險因素必然引起風險事故，風險事故必然導致?lián)p失④導致?lián)p失的原因除了發(fā)生風險事故以外，風險因素的存在本身也可能導致?lián)p失

題型：單項選擇題

人身保險市場主體即人身保險商品交易活動的參與者，以下不是人身保險市場主體的是（）。

題型：單項選擇題

人身保險保險金額的確定考慮的因素包括（）。①保險標的的價值②被保險人對人身保險的需求程度③投保人繳納保費的能力④保險公司的風險選擇

題型：單項選擇題

我國《保險法》規(guī)定訂立人身保險合同時，投保人對被保險人不具有保險利益的，合同無效。以下說法正確的是（）。

題型：單項選擇題