下表節(jié)選自國發(fā)【2005】38號(hào)文件中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表。假設(shè)老王是某企業(yè)職工，2015年時(shí)老王60歲，繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已超過15年，個(gè)人賬戶積累的資金有4萬元，若老王到65歲退休，60歲之后的5年平均每月繳費(fèi)工資預(yù)計(jì)是3000元。按照現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，假設(shè)計(jì)發(fā)月數(shù)表不變并且不考慮投資收益問題，老王可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，比他在60歲退休每月可以領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金多（）元。
A.287.8
B.240.0
C.250.8
D.0
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按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，國務(wù)院決定改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2015年1月3日，國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國發(fā)【2015】2號(hào)）。該決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，籌資比例參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資比例，養(yǎng)老金的發(fā)則考慮到其參加工作時(shí)間及退休時(shí)間與改革時(shí)點(diǎn)的關(guān)系，對(duì)“老人”、“中人”、“新人”采取不同的處理方式。
本決定實(shí)施前已經(jīng)退休的人員，（）。
A.繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法
B.按照與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一致的基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金方法發(fā)放基本養(yǎng)老金
C.按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，并逐步向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)模式轉(zhuǎn)變
D.繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，不執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法
A.廣州
B.上海
C.陜西
D.自主選擇
最新試題
以下關(guān)于退休年齡說法正確的是（）。①勞動(dòng)環(huán)境越好，退休年齡越低②就業(yè)壓力越大，退休年齡越低③退休年齡既可以提高也可以降低④退休年齡可以男女同步變化，也可以男女不同步變化⑤退休年齡隨人均壽命的增高而增高
延遲退休年齡面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)是（）。
以下屬于行政規(guī)章的是（）。
根據(jù)國務(wù)院2015年8月17日發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)的通知》（國發(fā)【2015】48號(hào)），基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資范圍不包括（）。
關(guān)于積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的財(cái)政政策，以下說法正確的是（）。①積極的財(cái)政政策是一種均衡的財(cái)政政策②積極的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策③穩(wěn)健的財(cái)政政策可以分為擴(kuò)張性財(cái)政政策和緊縮性財(cái)政政策④穩(wěn)健的財(cái)政政策通過稅收和政府購買同增同減的收支動(dòng)態(tài)平衡方式干預(yù)社會(huì)總供求
政府實(shí)現(xiàn)財(cái)政政策目標(biāo)的主要工具包括（）。①財(cái)政預(yù)算②稅收③政府購買④轉(zhuǎn)移支付⑤降息
（）是指社區(qū)中的各方面成員——家人、親戚、朋友、鄰居、志愿者和社區(qū)領(lǐng)袖、社區(qū)積極分子等組成的非正式網(wǎng)絡(luò)，與各種正式的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)——醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、精神病院以及各種康復(fù)中心等政府的和非政府的機(jī)構(gòu)相配合，在社區(qū)內(nèi)對(duì)需要照顧的人提供服務(wù)的過程。
如果用一生的養(yǎng)老金收入貼現(xiàn)值與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)貼現(xiàn)值進(jìn)行對(duì)比，現(xiàn)收現(xiàn)付制度下也可能存在由窮人向富人的逆向再分配，這種累退性嚴(yán)重影響了現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金制度的政策效果。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因包括（）。①高收入群體壽命更長(zhǎng)，因此領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的時(shí)間更長(zhǎng)，受益更多②高收入者通常受教育時(shí)間長(zhǎng)，進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)較晚，因此繳費(fèi)時(shí)間相對(duì)較短③高收入者隨年齡增長(zhǎng)收入增長(zhǎng)較快，而養(yǎng)老金受益是基于其較高的退休前工資而定的④低收入者繳費(fèi)供款的效用成本高于高收入者⑤應(yīng)稅工資存在上下限
關(guān)于我國在社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稅收支持政策方面的做法，以下說法正確的是（）。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配效應(yīng)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入對(duì)已形成的代際間或代內(nèi)收入再分配的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入再分配功能主要體現(xiàn)在（）。①強(qiáng)制性地在個(gè)人生命周期的不同階段進(jìn)行收入的再分配②通過向高收入者征稅或收費(fèi)為低收入者進(jìn)入老年期后提供基本生活保障③由處于工作期的年輕人承擔(dān)退休工人的老年費(fèi)用④使資源由稟賦低、效率低的群體流向稟賦高、效率高的群體