單項(xiàng)選擇題N公司2010年建立了企業(yè)年金,計(jì)劃規(guī)定:每位正式員工都可以享受企業(yè)年金;企業(yè)繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)的比例為1:1;工作時(shí)間小于10年的,對(duì)企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬比例為20%,工作時(shí)間超過(guò)10年的,對(duì)企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬比例為60%。2011年,老李加入N公司工作,成為該企業(yè)正式員工。假設(shè)老李2015年突然死亡,則以下處理不正確的是()。

A.其個(gè)人賬戶要做注銷處理
B.相應(yīng)的款項(xiàng)可以一次性支付給老李指定的受益人
C.相應(yīng)的款項(xiàng)可以一次性支付給老李的法定繼承人
D.將其個(gè)人賬戶內(nèi)的余額轉(zhuǎn)入企業(yè)總帳戶


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4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)已具備一定的規(guī)模,但從市場(chǎng)結(jié)構(gòu)來(lái)看,存在著明顯的不平衡性,以下說(shuō)法不正確的是()。

A.建立企業(yè)年金的行業(yè)發(fā)展明顯快于其他行業(yè)
B.東部沿海地區(qū)的企業(yè)年金建立比例要高于中、西部地區(qū)
C.小規(guī)模企業(yè)普遍缺乏企業(yè)年金制度
D.平均工資水平低的企業(yè),建立企業(yè)年金的比例高于工資水平較高的企業(yè)

5.單項(xiàng)選擇題員工福利可看做是雇主向雇員提供的整個(gè)補(bǔ)償包的一部分。關(guān)于整個(gè)補(bǔ)償包,以下說(shuō)法不正確的是()。

A.雇員的正常工資或薪金收入屬于基本補(bǔ)償
B.公共節(jié)假日帶薪休假屬于與基本補(bǔ)償相關(guān)的其他雇員支付
C.企業(yè)年金屬于當(dāng)前激勵(lì)性補(bǔ)償
D.團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)屬于間接和遞延補(bǔ)償計(jì)劃

最新試題

企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的短期預(yù)測(cè),對(duì)受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)企業(yè)年金合同終止時(shí),如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金歸()所有。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個(gè)國(guó)家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計(jì)劃類型等多種因素有關(guān),這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看,影響一個(gè)國(guó)家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括()。①國(guó)家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括()。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金受托人對(duì)托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性③企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對(duì)投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過(guò)。

題型:判斷題

關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營(yíng)階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題