A.委托人
B.受托人
C.投資管理人
D.企業(yè)年金基金
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃：原理設(shè)計(jì)與管理》A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計(jì)劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計(jì)劃:原理、設(shè)計(jì)與管理》試題A卷
- 2011年春季中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計(jì)劃：原理、設(shè)計(jì)與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.10%；10%
B.20%；10%
C.10%；20%
D.5%；10%
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是（）。
①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可
②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策
③行業(yè)自律公約
④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求
⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
A.②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.受托人往往會(huì)在投資管理合同中規(guī)定一個(gè)投資比例的浮動(dòng)范圍，給予投資管理人一定的管理空間
B.會(huì)重新估計(jì)投資者的風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受能力
C.會(huì)根據(jù)實(shí)際情況的改變重新預(yù)測(cè)不同資產(chǎn)類(lèi)別的預(yù)期收益情況
D.戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是投資決策委員會(huì)的主要決策內(nèi)容
A.安全性是企業(yè)年金基金投資需要關(guān)注的首要問(wèn)題
B.盈利性原則常常與安全性原則相沖突
C.安全性和流動(dòng)性較高的資產(chǎn)，其盈利性往往較低
D.職工人數(shù)多、平均年齡低且就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)年金計(jì)劃所需要的流動(dòng)性通常較高，反之則較低
A.估值的目的是客觀、準(zhǔn)確地反映企業(yè)年金基金資產(chǎn)的價(jià)值，并衡量其是否保值、增值
B.企業(yè)年金基金投資管理人和托管人每日對(duì)企業(yè)年金基金資產(chǎn)進(jìn)行估值
C.投資管理人應(yīng)將估值結(jié)果報(bào)給企業(yè)年金基金托管人
D.估值的對(duì)象僅包括企業(yè)年金基金持有的全部資產(chǎn)，不需對(duì)所承擔(dān)的負(fù)債進(jìn)行評(píng)估
最新試題
在企業(yè)年金賬戶(hù)管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第五十四條，賬戶(hù)管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶(hù)管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)。
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時(shí)，如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損，則其提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金歸（）所有。
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動(dòng)性。關(guān)于三者的關(guān)系，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是（）。
受托人在選擇賬戶(hù)管理人時(shí)，要綜合考慮業(yè)務(wù)申請(qǐng)人的因素包括（）。①公司背景②賬戶(hù)管理能力③賬戶(hù)管理系統(tǒng)情況④賬戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)⑤客戶(hù)服務(wù)能力以及賬戶(hù)管理費(fèi)用
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評(píng)估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類(lèi)別、政策環(huán)境和金融市場(chǎng)的變化、通貨膨脹的變化等③高級(jí)管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級(jí)管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
企業(yè)年金計(jì)劃建立階段，需完成①管理機(jī)構(gòu)選擇；②合同報(bào)備；③方案設(shè)計(jì)與方案確定；④合同談判和簽署；⑤方案報(bào)備等5項(xiàng)工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃建立的流程順序說(shuō)法中，正確的是（）。
企業(yè)年金基金個(gè)人賬戶(hù)管理是企業(yè)年金計(jì)劃管理的核心構(gòu)成部分，是連接年金計(jì)劃各個(gè)管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù)，記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn)，披露相關(guān)信息，是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶(hù)管理信息系統(tǒng)規(guī)范》，企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)管理的信息包（）。①企業(yè)賬戶(hù)信息②個(gè)人賬戶(hù)信息③投資賬戶(hù)信息④統(tǒng)計(jì)信息