A.10%；10%
B.20%；10%
C.10%；20%
D.5%；10%
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企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是（）。
①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可
②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策
③行業(yè)自律公約
④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求
⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
A.②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.受托人往往會(huì)在投資管理合同中規(guī)定一個(gè)投資比例的浮動(dòng)范圍，給予投資管理人一定的管理空間
B.會(huì)重新估計(jì)投資者的風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受能力
C.會(huì)根據(jù)實(shí)際情況的改變重新預(yù)測不同資產(chǎn)類別的預(yù)期收益情況
D.戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是投資決策委員會(huì)的主要決策內(nèi)容
A.安全性是企業(yè)年金基金投資需要關(guān)注的首要問題
B.盈利性原則常常與安全性原則相沖突
C.安全性和流動(dòng)性較高的資產(chǎn)，其盈利性往往較低
D.職工人數(shù)多、平均年齡低且就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)年金計(jì)劃所需要的流動(dòng)性通常較高，反之則較低
A.估值的目的是客觀、準(zhǔn)確地反映企業(yè)年金基金資產(chǎn)的價(jià)值，并衡量其是否保值、增值
B.企業(yè)年金基金投資管理人和托管人每日對(duì)企業(yè)年金基金資產(chǎn)進(jìn)行估值
C.投資管理人應(yīng)將估值結(jié)果報(bào)給企業(yè)年金基金托管人
D.估值的對(duì)象僅包括企業(yè)年金基金持有的全部資產(chǎn)，不需對(duì)所承擔(dān)的負(fù)債進(jìn)行評(píng)估
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，以下費(fèi)用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是（）。
①受托管理費(fèi)
②賬戶管理費(fèi)
③托管費(fèi)
④投資管理費(fèi)
A.①②
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
最新試題
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合（）。
在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動(dòng)性。關(guān)于三者的關(guān)系，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)年金受托人對(duì)托管人的監(jiān)督，主要內(nèi)容包括（）。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性③企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對(duì)投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī)，托管人首先應(yīng)當(dāng)（）。
受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶信息查詢服務(wù)；向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專門的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評(píng)標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性，評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專家
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第五十四條，賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計(jì)量方式進(jìn)行賬戶管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶。
建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過。