企業(yè)年金基金的投資管理是企業(yè)年金基金運作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，投資管理人的投資計劃和投資收益結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)年金計劃受益人的切身利益，即企業(yè)職工退休生活的保障水平。投資管理人作為企業(yè) 年金基金投資運作的主要承擔(dān)者和實施者，需要具備一定的資格條件，遵循科學(xué)、高效、安全的投資管理流程，并要建立健全內(nèi)部控制和風(fēng)險管理制度。
出于安全性考慮，企業(yè)年金投資管理人必須達到一定的資本金要求，養(yǎng)老金管理公司作為投資管理人其注冊資本須不少于（）元人民幣。
A.5億
B.1億
C.10億
D.50億
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企業(yè)年金基金的投資管理是企業(yè)年金基金運作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，投資管理人的投資計劃和投資收益結(jié)果直接關(guān)系到企業(yè)年金計劃受益人的切身利益，即企業(yè)職工退休生活的保障水平。投資管理人作為企業(yè) 年金基金投資運作的主要承擔(dān)者和實施者，需要具備一定的資格條件，遵循科學(xué)、高效、安全的投資管理流程，并要建立健全內(nèi)部控制和風(fēng)險管理制度。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，同一企業(yè)年金計劃中，（）與投資管理人不得為同一人。
A.委托人
B.受托人
C.賬戶管理人
D.托管人
A.0.2%
B.0.3%
C.0.4%
D.0.5%
企業(yè)年金對外提供的會計報表包括（）。
①資產(chǎn)負(fù)債表；
②經(jīng)營業(yè)績表；
③企業(yè)年金基金凈值變動表及其附注；
④現(xiàn)金流量表。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
企業(yè)年金基金會計核算的業(yè)務(wù)內(nèi)容包括（）。
①證券交易及其清算；
②權(quán)益事項；
③長期手工憑證；
④估值結(jié)果；
⑤本期權(quán)益及收益分配的核算。
A.①②④⑤
B.①②③⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
最新試題
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
企業(yè)年金計劃建立階段，需完成①管理機構(gòu)選擇；②合同報備；③方案設(shè)計與方案確定；④合同談判和簽署；⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中，正確的是（）。
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)，以下說法錯誤的是（）。
關(guān)于托管人在企業(yè)年金運營中對企業(yè)年金基金會計核算的準(zhǔn)確性要求，以下說法正確的是（）。①托管人應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的會計核算和賬冊保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運營收益計算的準(zhǔn)確性③與投資管理人核對交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關(guān)于三者的關(guān)系，以下說法錯誤的是（）。
選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合（）。
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時，如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損，則其提取的風(fēng)險準(zhǔn)備金歸（）所有。
關(guān)于企業(yè)年金方案，以下說法錯誤的是（）。
選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人，首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會。為使評標(biāo)委員會充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性，評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)包括（）。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。