A.合規(guī)經(jīng)營類指標(biāo)
B.社會責(zé)任類指標(biāo)
C.資產(chǎn)負(fù)債類指標(biāo)
D.風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)
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A.穩(wěn)健經(jīng)營
B.合規(guī)引領(lǐng)
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
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A.評價(jià)收益
B.評價(jià)對象
C.評價(jià)指標(biāo)
D.評價(jià)報(bào)告
A.存貸款比率
B.經(jīng)濟(jì)資本
C.資本充足率
D.經(jīng)濟(jì)增加值
最新試題
所有的激勵(lì)機(jī)制都將不會對金融穩(wěn)定帶來不利影響。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引（試行）》，商業(yè)銀行的盈利狀況評價(jià)體系中，定量指標(biāo)包括（）。
商業(yè)銀行薪酬機(jī)制一般應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。
目前，各商業(yè)銀行初步建立了以董事會作為責(zé)任主體的薪酬管理組織架構(gòu)，董事會負(fù)責(zé)全行薪酬制度和政策的審議。
商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分行具體實(shí)施的管理模式。
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標(biāo)的是（）。
《關(guān)于加強(qiáng)商業(yè)銀行存款偏離度管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》明確規(guī)定，商業(yè)銀行不得采取下列（）手段違規(guī)吸收和虛假增加存款。
下列關(guān)于商業(yè)銀行績效考核的方式表述不當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。
商業(yè)銀行的收入主要包括（）。
（）是衡量商業(yè)銀行盈利能力與成本控制能力的重要指標(biāo)。