判斷題盈利性與流動性、安全性之間通常呈反方向變動關系。
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一個完整的績效評價體系由評價目標、對象、指標、標準和報告幾個基本要素構成。
題型:判斷題
商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領導、分行具體實施的管理模式。
題型:判斷題
下列不是衡量商業(yè)銀行收益的指標的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中,定量指標包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評價體系中,定性指標包括()。
題型:多項選擇題
商業(yè)銀行為獲得員工提供的服務和貢獻而給予的報酬及相關支出包括()。
題型:多項選擇題
考評指標的設置關鍵是突出考評重點。下列不屬于銀行績效考評指標的是()。
題型:單項選擇題
商業(yè)銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工的績效薪酬的()以上應采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于()年。
題型:單項選擇題
銀行績效考評指標一般包括()。
題型:多項選擇題
商業(yè)銀行績效考評體系的基本要素不包括()。
題型:單項選擇題