判斷題風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)利潤率指標(biāo)是從商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的角度來評價(jià)銀行的收益,是正向指標(biāo)。
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級銀行管理(金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)與監(jiān)管)模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個(gè)人理財(cái)模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)真題試卷匯編(二)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級銀行管理(銀行業(yè)運(yùn)行環(huán)境)-試卷1
你可能感興趣的試題
最新試題
()是衡量商業(yè)銀行盈利能力與成本控制能力的重要指標(biāo)。
題型:單項(xiàng)選擇題
商業(yè)銀行高級管理人員以及對風(fēng)險(xiǎn)有重要影響崗位上的員工的績效薪酬的()以上應(yīng)采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于()年。
題型:單項(xiàng)選擇題
商業(yè)銀行績效考評應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
商業(yè)銀行薪酬機(jī)制一般應(yīng)堅(jiān)持的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
《薪酬指引》強(qiáng)調(diào)了在支付方式上,要制定延付、止付及扣回等制度。強(qiáng)調(diào)必須經(jīng)過考核才能發(fā)放。
題型:判斷題
商業(yè)銀行的收入主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于商業(yè)銀行績效考核的方式表述不當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
所有的激勵(lì)機(jī)制都將不會(huì)對金融穩(wěn)定帶來不利影響。
題型:判斷題
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評價(jià)體系中,定量指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
盈利性與流動(dòng)性、安全性之間通常呈反方向變動(dòng)關(guān)系。
題型:判斷題