A.財(cái)務(wù)計(jì)劃
B.財(cái)務(wù)決策
C.財(cái)務(wù)考核
D.財(cái)務(wù)控制
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A.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
B.財(cái)務(wù)決策
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.財(cái)務(wù)分析
A.任何企業(yè)都無(wú)法長(zhǎng)期單獨(dú)地負(fù)擔(dān)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而增加的成本
B.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)
C.企業(yè)遵從政府的管理、接受政府的監(jiān)督,也屬于企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任
D.企業(yè)要想增大企業(yè)價(jià)值,必須把社會(huì)責(zé)任作為首要問(wèn)題來(lái)對(duì)待
A.股票期權(quán)
B.解聘
C.接收
D.限制性借債
A.解聘
B.接收
C.股票期權(quán)
D.績(jī)效股
A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制
B.解聘總經(jīng)理
C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督
D.將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤
最新試題
從財(cái)務(wù)管理的角度來(lái)看,企業(yè)價(jià)值所體現(xiàn)的資產(chǎn)的價(jià)值既不是其成本價(jià)值,也不是其現(xiàn)時(shí)的會(huì)計(jì)收益。
下列各項(xiàng)中,企業(yè)應(yīng)采取集權(quán)的財(cái)務(wù)管理體制的有()。
在經(jīng)濟(jì)繁榮期,企業(yè)應(yīng)當(dāng)擴(kuò)充廠房設(shè)備,增加勞動(dòng)力。
下列屬于企業(yè)需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有()。
績(jī)效股是通過(guò)激勵(lì)方式解決代理問(wèn)題的一種途徑。
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者、經(jīng)營(yíng)者及債權(quán)人等相關(guān)者利益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。
相關(guān)者利益最大化目標(biāo)是指保證股東、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人三方面關(guān)系人的利益最大化。
通貨膨脹對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響是多方面的,主要表現(xiàn)在()。
企業(yè)各所屬單位之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系越分散,就越有必要采用相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制。反之,則相反。
財(cái)務(wù)管理環(huán)境是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生影響作用的企業(yè)外部各種條件的統(tǒng)稱。()