A.扁平化規(guī)律
B.形象化規(guī)律
C.軟化性規(guī)律
D.集權(quán)化規(guī)律
E.民主化規(guī)律
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A.目標統(tǒng)一，責權(quán)一致
B.統(tǒng)一指揮，分工協(xié)作
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
D.利益原則
E.精干高效
A.良好的敬業(yè)精神
B.為企業(yè)員工服務的觀念
C.較強的責任心和全局觀念
D.良好的應變能力和適應能力
E.創(chuàng)新精神
A.經(jīng)濟保密工作
B.文件、資料保密工作
C.科技保密工作
D.涉外保密工作
E.通信保密工作
A.職責類
B.業(yè)務標準類
C.獎懲類
D.行政事務類
E.總務類
A.注重表率，以身作則
B.認真學習，深刻體會
C.講究方法
D.持之以恒
E.獎懲分明
最新試題
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領導。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
高效率的會議應具備的特征是（）。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
需要企業(yè)領導親啟的文件，在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。