A.目標原則
B.價值原則
C.創(chuàng)新原則
D.參與原則
E.以人為中心的原則
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你可能感興趣的試題
A.行政意識、價值觀
B.行政道德
C.行政心理
D.行政習慣
E.行政精神
A.發(fā)展性
B.繼承性
C.差異性
D.歷史性
E.階級性
A.企業(yè)行政管理符合企業(yè)行政環(huán)境的基本性質(zhì)
B.企業(yè)行政管理適應企業(yè)行政環(huán)境的現(xiàn)狀和發(fā)展水平
C.企業(yè)行政管理適應企業(yè)行政環(huán)境的發(fā)展方向
D.企業(yè)對行政環(huán)境的選擇和優(yōu)化
E.企業(yè)通過行政管理改造環(huán)境
A.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)賴以存在和發(fā)展的基礎
B.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)施加影響的對象
C.企業(yè)行政環(huán)境改變是行政系統(tǒng)功能有效發(fā)揮的結(jié)果
D.行政系統(tǒng)的活動和行政環(huán)境的改變,只能在實踐中取得一致
E.企業(yè)行政環(huán)境只有通過實踐才能得到改造
A.環(huán)境是人的活動的基礎,環(huán)境的改變引起人的改變
B.環(huán)境是由人來改變的
C.“環(huán)境的改變和人的活動的一致,只能被看做是并合理地理解為革命的實踐”
D.環(huán)境決定人,人必須服從環(huán)境
E.環(huán)境改變?nèi)?/p>
最新試題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時,通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
高效率的會議應具備的特征是()。
大企業(yè)行政工作,包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
從價值消耗角度,辦公用品分為()。
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的()管理。