A.下行溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.前后溝通
E.內(nèi)外溝通
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A.企業(yè)規(guī)程
B.聯(lián)席會(huì)議
C.領(lǐng)導(dǎo)者與智囊團(tuán)抉擇
D.計(jì)劃部門抉擇
E.民主抉擇
A.命令鏈
B.命令統(tǒng)一
C.垂直職權(quán)渠道
D.職級(jí)
E.職權(quán)
A.總分關(guān)系
B.上下關(guān)系
C.左右關(guān)系
D.內(nèi)外關(guān)系
E.先后關(guān)系
A.企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)
C.企業(yè)組織機(jī)構(gòu)與環(huán)境之間的協(xié)調(diào)
D.企業(yè)的歷史與現(xiàn)實(shí)的協(xié)調(diào)
E.企業(yè)的現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的協(xié)調(diào)
A.目的性
B.效益性
C.現(xiàn)實(shí)性
D.周全性
E.靈活性
最新試題
所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
崗位素質(zhì)模型是從()方面分析崗位。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后,就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進(jìn)行最佳決策的方法。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí),通常由企業(yè)出差員工先自行墊付,出差結(jié)束后,憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。