A.人際溝通
B.群體溝通
C.組織溝通
D.跨文化溝通
E.斜向溝通
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A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
E.前后溝通
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非語言溝通
D.體態(tài)語調(diào)溝通
E.電子媒介溝通
A.受心理因素的影響很大
B.是信息傳遞過程
C.是培養(yǎng)感情、交流感情的過程
D.主要以語言為載體
E.主要通過行政控制來實現(xiàn)
A.系統(tǒng)分析法
B.線性規(guī)劃法
C.計劃評審技術
D.聯(lián)席會議法
E.領導者抉擇法
A.下行溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.前后溝通
E.內(nèi)外溝通
最新試題
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的（）管理。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)做好了預測后，就要絕對相信預測。
企業(yè)學的決策方案的形成和快擇價倚重于科學的信息處理。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。
良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
在出差時間長、經(jīng)費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結束后，憑費用單據(jù)回企業(yè)報銷。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的（）階段。