A.選擇好談話地點
B.創(chuàng)造一個合適的交談氣氛，允許下級發(fā)表意見
C.準備要充分
D.時間安排應盡可能充裕
E.講話應有禮貌，控制情緒
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A.單串型
B.集合型
C.饒舌型
D.隨機型
E.鏈型
A.輪型
B.鏈型
C.環(huán)型
D.全通道型
E.隨機型
A.人際溝通
B.群體溝通
C.組織溝通
D.跨文化溝通
E.斜向溝通
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
E.前后溝通
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非語言溝通
D.體態(tài)語調溝通
E.電子媒介溝通
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調研目的既是調研的出發(fā)點，又是調研所要達到的目標。
企業(yè)行政信息調研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎，以提高信息層次和數量為目的。
企業(yè)學的決策方案的形成和快擇價倚重于科學的信息處理。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質。
在出差時間長、經費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結束后，憑費用單據回企業(yè)報銷。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的（）階段。
良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽，提高群體內的心理相融程度，從而產生巨大的心理效應，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經營管理目標的實現，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內部進行的（）管理。