A.工作餐、工作服
B.住房、汽車(chē)
C.節(jié)日禮物
D.健康體檢
E.帶薪休假
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A.招聘決策
B.發(fā)布信息
C.招聘測(cè)試
D.人事決策
E.工資發(fā)放
A.工作報(bào)酬制
B.能力報(bào)酬制
C.結(jié)構(gòu)報(bào)酬制
D.崗位技能報(bào)酬制
E.情感報(bào)酬制
A.勞動(dòng)差別
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行業(yè)報(bào)酬水平
A.市場(chǎng)勞動(dòng)力狀況
B.物價(jià)
C.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率變化
D.政府對(duì)企業(yè)報(bào)酬水平調(diào)控的決策
E.行業(yè)報(bào)酬水平的變化
A.工資
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.福利與保險(xiǎn)
E.勞保服裝
最新試題
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后,就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是()。
如果企業(yè)來(lái)訪(fǎng)人員級(jí)別較高,需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高,可能實(shí)施()方案。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的()階段。
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括()。
差旅管理的關(guān)鍵要素是()。