A.地域性津貼
B.生活性津貼
C.勞動性津貼
D.補(bǔ)助性津貼
E.獎勵性津貼
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A.社會養(yǎng)老保險
B.社會失業(yè)保險
C.社會醫(yī)療保險
D.工傷保險
E.交通事故保險
A.工作餐、工作服
B.住房、汽車
C.節(jié)日禮物
D.健康體檢
E.帶薪休假
A.招聘決策
B.發(fā)布信息
C.招聘測試
D.人事決策
E.工資發(fā)放
A.工作報酬制
B.能力報酬制
C.結(jié)構(gòu)報酬制
D.崗位技能報酬制
E.情感報酬制
A.勞動差別
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行業(yè)報酬水平
最新試題
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
高效率的會議應(yīng)具備的特征是（）。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機(jī)，提高工作效率。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。