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填空題（）可以針對接受對象的不同，合理安排培訓(xùn)時間并采用多種方式培訓(xùn)方式。

1.填空題（），既可以讓我們合理地分解上級交給我們的任務(wù)，同時也可以讓上級能了解我們每個階段的工作任務(wù)和目標，進行合理的工作分派。

2.填空題（）是目前國內(nèi)外服裝品牌對店鋪進行遠程陳列指導(dǎo)的常用手法，也是一種比較有效的指導(dǎo)手段。

3.填空題店鋪兼職陳列員其行政上歸店長領(lǐng)導(dǎo)，（）由上一級陳列管理部門直接指導(dǎo)。

4.填空題在國內(nèi)的服裝企業(yè)中，（）一般由企劃部經(jīng)理、品牌總監(jiān)或負責品牌系統(tǒng)管理的付總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

5.填空題（）比較適合色彩較多、并將色彩作為主要設(shè)計點的服裝品牌。