A.穩(wěn)定性
B.對抗性
C.長期性
D.全局性
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你可能感興趣的試題
A.訴訟
B.協(xié)商
C.調(diào)解
D.仲裁
A.堅持
B.克服
C.發(fā)揚
D.應(yīng)用
A.文化后先天而得
B.文化具有強制性
C.文化具有適應(yīng)性
D.文化是不斷變遷的
A.總理事會
B.委員會
C.理事會
D.部長會議
A.經(jīng)濟(jì)同盟
B.共同市場
C.關(guān)稅同盟
D.自由貿(mào)易區(qū)
最新試題
不同的民族有著不同的語言、觀念文化、行為文化、物質(zhì)文化等等,這就是()。
一般由出口方向進(jìn)口方提供機(jī)器設(shè)備,進(jìn)口方則以這些機(jī)器設(shè)備生產(chǎn)出的產(chǎn)品償還出口方,這種補償方式是()。
西方國際企業(yè)的習(xí)慣做法是,被派遣到國外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國的國家時,多數(shù)公司會使他們的基本工資()。
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中,矩陣結(jié)構(gòu)屬于()。
市場調(diào)查中的抽樣對象是指()。
下列定價方法屬于成本導(dǎo)向定價法的是()。
人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。中期計劃是對總體規(guī)劃和安排的較為詳細(xì)的說明,一般在()。
國際企業(yè)管理人員當(dāng)?shù)鼗娜秉c之一是,一旦當(dāng)?shù)毓芾砣藛T在子公司被提拔到最高職位時,他們就不能再提升了,這就是所謂的當(dāng)?shù)毓芾砣藛T的()。
本國派出的經(jīng)理應(yīng)熟悉母公司的情況,熟悉母公司的政策、習(xí)慣做法及人事狀況等,因此西方跨國公司中較為常見的做法是()。
在對外貿(mào)易中,銀行為安全起見,在議付貨款時均要求提供()。