填空題我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立，是從1951年2月26日公布實(shí)施（）開始的。
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補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)家用來反映各項(xiàng)社會(huì)保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項(xiàng)社會(huì)保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房等各項(xiàng)基金收支活動(dòng)的計(jì)劃，這指的是社會(huì)保障資金管理中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
2011年7月1日，（）正式施行，使我國(guó)的社會(huì)保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
致殘程度測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國(guó)情不同，歸納起來其辦法是（）
題型：多項(xiàng)選擇題