問(wèn)答題簡(jiǎn)述工資制度的分類(lèi)。

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1.名詞解釋工資理論

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我國(guó)應(yīng)從以下哪些方面健全社會(huì)保障管理體制？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過(guò)程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

國(guó)家用來(lái)反映各項(xiàng)社會(huì)保障資金，包括政府一般性稅收收入安排的各項(xiàng)社會(huì)保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及住房等各項(xiàng)基金收支活動(dòng)的計(jì)劃，這指的是社會(huì)保障資金管理中的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

2011年7月1日，（）正式施行，使我國(guó)的社會(huì)保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會(huì)保險(xiǎn)制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國(guó)家采取的方式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題