問答題簡述人事行政應(yīng)遵循的基本原則。
你可能感興趣的試題
2.問答題簡述人事行政的特點(diǎn)。
3.多項(xiàng)選擇題我國國家公務(wù)員的考核內(nèi)容包括()。
A.廉
B.績
C.勤
D.德
E.能
4.多項(xiàng)選擇題我國國家公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括()。
A.近姻親關(guān)系
B.直系血親關(guān)系
C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D.五代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
E.夫妻關(guān)系
5.多項(xiàng)選擇題從國家公務(wù)員晉升的形式上來看,大體上有()。
A.越級晉升制
B.考試晉升制
C.年資晉升制
D.功績晉升制
E.綜合晉升制
最新試題
經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織,調(diào)節(jié)管理對象的方法,其特點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
羅斯福兩個“百日新政”的主要內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
首長負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險較大的決策活動。
題型:判斷題
簡述中國人事行政改革的新進(jìn)展。
題型:問答題
在行政訴訟中,要遵循“誰主張,誰舉證”原則。
題型:判斷題
根據(jù)雙重激勵模型,當(dāng)中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟(jì)激勵不足時,地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。
題型:判斷題
巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論,認(rèn)為正式組織需要具備三個條件,分別是()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。
題型:問答題
簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。
題型:問答題
品位分類制以”事“為中心,代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心,代表國家是美國。
題型:判斷題