單項選擇題在目標設立過程中要注意,目標數(shù)量要適中。一般地,要把目標限制在()以內。
A.4個
B.5個
C.6個
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1.單項選擇題傳統(tǒng)的目標設定過程是由企業(yè)的最高管理者完成的,現(xiàn)代管理學提倡(),企業(yè)員工參與企業(yè)目標的設立。
A.參與制目標設定法
B.專家目標設定法
C.員工目標設定法
2.單項選擇題目標管理理論的理論基礎是()。
A.科學管理理論
B.行為科學理論
C.科學管理理論與行為科學理論的有效統(tǒng)一
3.單項選擇題企業(yè)目標的內容和重點是隨著外界環(huán)境、企業(yè)經營思想、自身優(yōu)勢的變化而變化的。這就是企業(yè)目標的()。
A.層次性
B.多重性
C.變動性
4.單項選擇題企業(yè)管理層次的差異決定了目標體系的垂直高度。這樣,企業(yè)目標就成了一個有層次的體系和網絡,即是目標的()。
A.層次性
B.多重性
C.變動性
5.單項選擇題目標不是一成不變的,應根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調整與修正,使其更好的實現(xiàn)企業(yè)的宗旨。這就是確定企業(yè)目標的()原則。
A.關鍵性
B.權變性
C.現(xiàn)實性
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在一個組織中,領導的工作績效是由被領導者的群體活動的成效表現(xiàn)出來的。
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