單項(xiàng)選擇題在制造型企業(yè)里，工人們通常按計(jì)件領(lǐng)取報酬，在這種情況下的績效考核的重點(diǎn)是（）。
A.過程
B.結(jié)果
C.能力
D.態(tài)度
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1.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不是人力資源的特點(diǎn)？（）
A.高增值性資源
B.特殊的資本性資源
C.能動性資源
D.一次性資源
2.單項(xiàng)選擇題績效管理的重心是（）。
A.績效考核
B.績效反饋
C.考核結(jié)果的應(yīng)用
D.績效提升
4.判斷題績效考核和績效管理是一回事。
最新試題
處理勞動關(guān)系的原則包括？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測量的程度。
題型：判斷題
你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？
題型：問答題
下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負(fù)面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項(xiàng)是？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實(shí)務(wù)的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動方案。
題型：判斷題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職位評價方法中的排序法不包括？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效評價方法不包括？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。
題型：判斷題