單項選擇題行政組織文化研究的興起來源于（）和組織文化研究的影響。
A.政治學
B.人類文化學
C.行政生態(tài)學
D.社會學
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1.單項選擇題組織學習的研究開始于（）
A.20世紀50年代
B.20世紀80年代
C.20世紀90年代
D.20世紀70年代
2.單項選擇題對于行政組織學習的分類是在（）關于組織學習方式分類基礎上提出的。
A.彼得•德魯克
B.馬斯洛
C.阿吉里斯
D.約翰•法莫爾
3.單項選擇題20世紀90年代初（）開始研究組織學習和學習型組織，并提出了組織學習系統(tǒng)理論（OLST）。
A.陳國權(quán)
B.曾士強
C.吳瓊恩
D.張國慶
4.單項選擇題組織系統(tǒng)中處于相同層次的人、群體、職能部門之間進行的信息傳遞和交流為（）
A.下行溝通
B.單向溝通
C.平行溝通
D.上行溝通
5.單項選擇題組織中，自上而下進行的信息傳遞和溝通，如上級意見、文件。政策的下達等，此種溝通形式我們稱之為（）
A.下行溝通
B.單向溝通
C.橫向溝通
D.上行溝通
最新試題
中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。
題型：判斷題
（）衍生自政府再造價值的預算概念，將預算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀50年代績效預算的回歸。
題型：單項選擇題
（），是那些純粹由個人消費的物品和服務。
題型：單項選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
題型：多項選擇題
每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓是以過去成功應用的培訓和技能為基礎的行動，它很可能導致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?/p>
題型：單項選擇題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：單項選擇題
司法獨立作為總的司法原則，統(tǒng)領其他的司法原則。
題型：判斷題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型：問答題