單項(xiàng)選擇題管理學(xué)家彼得·德魯克認(rèn)為，單純強(qiáng)調(diào)利潤會(huì)使經(jīng)理人迷失方向以至于危及企業(yè)的生存，因此他提出，企業(yè)目標(biāo)唯一有效的定義就是（）。

A.技術(shù)創(chuàng)新
B.信譽(yù)至上
C.創(chuàng)造顧客
D.質(zhì)量優(yōu)良


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1.單項(xiàng)選擇題首先把目標(biāo)管理作為一套完整的管理思想提出的是（）。

A.泰羅
B.梅奧
C.赫伯特·西蒙
D.彼得·德魯克

2.單項(xiàng)選擇題年度計(jì)劃一般屬于（）計(jì)劃。    

A.生產(chǎn)
B.長期
C.中期
D.短期

4.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性計(jì)劃一般由（）負(fù)責(zé)制定。

A.董事會(huì)
B.高層管理人員
C.中層管理人員
D.基層管理人員

5.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃工作的核心是（）。

A.組織
B.決策
C.預(yù)測
D.領(lǐng)導(dǎo)

最新試題

管理是一種有意識(shí)、有組織的群體活動(dòng)，是動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)過程，目的是有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，對象是組織各種資源和組織活動(dòng)。

題型：判斷題

某公司管理層次比較多，基層員工的合理化建議要經(jīng)過多道關(guān)卡才能到達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手中，使得很多信息不能及時(shí)準(zhǔn)確地被傳送，這種溝通失敗源自（）的影響。

題型：單項(xiàng)選擇題

控制是指對計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正偏差，根據(jù)控制發(fā)揮作用的環(huán)節(jié)可分為現(xiàn)場控制、前饋控制、反饋控制。

題型：判斷題

管理人員的選聘直接影響組織人員配備的整體水平，管理人員的選聘包括內(nèi)部提拔和外部招聘兩個(gè)來源。

題型：判斷題

目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)自我控制、民主管理，強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)控制與積極的自我控制相結(jié)合是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制的關(guān)鍵。

題型：判斷題

傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。

題型：判斷題

運(yùn)用所學(xué)的實(shí)用管理基礎(chǔ)的基本原理，根據(jù)你所經(jīng)歷或了解的事的，分析在當(dāng)前的鄉(xiāng)村振興工作中，領(lǐng)導(dǎo)者的哪些做法是有違管理原理的？

題型：問答題

管理人員的考評(píng)可以激勵(lì)管理者不斷自我提高和自我完善。

題型：判斷題

李平擔(dān)任廠技術(shù)科科長的工作，怎樣打開工作局面？

題型：問答題

授權(quán)時(shí)必須向被授權(quán)人明確所授事項(xiàng)的任務(wù)目標(biāo)及權(quán)責(zé)范圍，這就是授權(quán)的明確責(zé)任原則。

題型：判斷題