判斷題管理層次的增加必將導致管理人員數(shù)量的急劇增加,管理成本大幅度上升,所以應盡量減少管理層次。
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最新試題
預算編制一般采用()方式進行。
題型:單項選擇題
定性方法是基于所掌握的信息,利用數(shù)學模型來做出的決策。
題型:判斷題
運用所學的實用管理基礎的基本原理,根據(jù)你所經(jīng)歷或了解的事的,分析在當前的鄉(xiāng)村振興工作中,領導者的哪些做法是有違管理原理的?
題型:問答題
目標管理強調(diào)自我控制、民主管理,強有力的領導控制與積極的自我控制相結(jié)合是實現(xiàn)目標動態(tài)控制的關鍵。
題型:判斷題
管理人員的考評可以激勵管理者不斷自我提高和自我完善。
題型:判斷題
管理是一種有意識、有組織的群體活動,是動態(tài)的協(xié)調(diào)過程,目的是有效地實現(xiàn)組織目標,對象是組織各種資源和組織活動。
題型:判斷題
授權時必須向被授權人明確所授事項的任務目標及權責范圍,這就是授權的明確責任原則。
題型:判斷題
盡管企業(yè)的規(guī)模很大,如果是專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),則集權模式對它仍然是適用的。
題型:判斷題
廣義的計劃工作包含制定計劃,執(zhí)行計劃,檢查計劃執(zhí)行情況三個環(huán)節(jié)。
題型:判斷題
激勵是指通過采取一定措施激發(fā)人的動機,進而促使其采取行動。
題型:判斷題