問答題簡述期望理論在實踐應用中存在的主要問題
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具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學者的是（）。
題型：多項選擇題
重組的過程會改變政治-行政制度的架構，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型：判斷題
（）是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預算管理模式。
題型：單項選擇題
當西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：單項選擇題
（）衍生自政府再造價值的預算概念，將預算的分配與績效的衡量二者加以結合，這意味著向20世紀50年代績效預算的回歸。
題型：單項選擇題
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
題型：多項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：問答題
下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項選擇題