問(wèn)答題簡(jiǎn)述群體決策的冒險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述決定群體是否易受群體思維影響的要素。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述群體思維表現(xiàn)形式。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述群體決策與個(gè)體決策的比較。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述群體決策相對(duì)于個(gè)體決策的主要缺點(diǎn)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述群體決策的優(yōu)點(diǎn)。
最新試題
佛魯姆的《期望理論》認(rèn)為不同的激勵(lì)力量是由（）和期望值的不同結(jié)合而決定的。
題型：填空題
沖突是指（）的互不相容，互相對(duì)立或互相排斥。
題型：填空題
氣質(zhì)是人的（）在人的行為和活動(dòng)中的表現(xiàn)。
題型：填空題
亞當(dāng)斯認(rèn)為人的工作積極性，不僅受其所得報(bào)酬的絕對(duì)值的影響，而且還要受到（）的影響。
題型：填空題
組織文化影響著組織成員在價(jià)值取向、行為取向上和組織目標(biāo)相一致，這可稱為（）功能。
題型：填空題
管理幅度是指上一級(jí)管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級(jí)人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。
題型：填空題
警察組織活動(dòng)的最高宗旨是（）。
題型：填空題
個(gè)體對(duì)某種目標(biāo)的渴求或欲望叫（）。
題型：填空題
人際關(guān)系按其形式可分為（）和競(jìng)爭(zhēng)型兩種。
題型：填空題
工作設(shè)計(jì)是指對(duì)組織中某一具體的（）的設(shè)計(jì)。
題型：填空題