A.《論管理的一般原則》
B.《國(guó)家行政理論》
C.《公共精神的覺(jué)醒》
D.《工業(yè)管理與一般管理》
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A.計(jì)劃
B.組織
C.決策
D.指揮
A.目標(biāo)制定
B.評(píng)估
C.分解
D.實(shí)施
A.修改工資報(bào)酬制度
B.改善物質(zhì)環(huán)境
C.通過(guò)談話了解原因
D.到其他組織挖人補(bǔ)缺
A.博弈論
B.決策論
C.概率論
D.排隊(duì)論
A.目標(biāo)明確法
B.權(quán)力競(jìng)爭(zhēng)法
C.需求顯示法
D.權(quán)利表達(dá)法
最新試題
政策分析是政策科學(xué)的研究方法論，是運(yùn)用一定的科學(xué)研究方法去解決社會(huì)問(wèn)題的一個(gè)應(yīng)用性學(xué)科。
作為凝結(jié)著人類共同智慧的結(jié)晶，公共選擇理論的“政府失敗論”應(yīng)該引起我國(guó)政府管理實(shí)踐者去思考。
政策分析的五個(gè)階段的順序可以交叉、重復(fù)、循環(huán)。
自20世紀(jì)90年代以來(lái)，奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。
《權(quán)力下放法》改變了法國(guó)延續(xù)許久的地方行政管理體制，擴(kuò)大了地方的自主權(quán)。
在新公共行政學(xué)者們看來(lái)，行政學(xué)者不僅僅是學(xué)術(shù)研究者，而且更應(yīng)該是改革社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的倡導(dǎo)者。
早在20世紀(jì)三四十年代以前，特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前，巴納德便在組織管理研究領(lǐng)域率先運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)表述組織概念并建立了一套影響深遠(yuǎn)的組織理論體系，這對(duì)于包括行政學(xué)在內(nèi)的整個(gè)管理科學(xué)所具有的理論貢獻(xiàn)都是十分重大的。
在行政研究的德國(guó)階段中，斯坦因頗負(fù)盛名并具有一定的代表性。
在新公共行政學(xué)看來(lái)，行政人員必須是價(jià)值中立的，他們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)把出色的政府管理與社會(huì)公平作為一種新公共行政的基本原理、應(yīng)履行的必要職責(zé)和應(yīng)遵循的社會(huì)準(zhǔn)則。
在差別計(jì)件工資制之下，泰勒主張根據(jù)（）來(lái)支付工資。