名詞解釋公共部門(mén)人力資源生態(tài)環(huán)境
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最新試題
傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗,而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員甄選通常包括()等環(huán)節(jié)。
題型:多項(xiàng)選擇題
我國(guó)事業(yè)單位績(jī)效工資三步走實(shí)施,第三步實(shí)施范圍在()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門(mén)人力資源的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)是結(jié)合公共部門(mén)未來(lái)一定時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)及過(guò)去人力資源配置和勞動(dòng)產(chǎn)出等情況,來(lái)對(duì)公共部門(mén)未來(lái)人力資源的需求狀況和趨勢(shì)進(jìn)行()的過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)公共部門(mén)人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
知識(shí)型員工具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來(lái)說(shuō),主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在()招募。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標(biāo)準(zhǔn)、工作周期較短的崗位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一些情形下不得對(duì)公務(wù)員進(jìn)行辭退,具體包括()
題型:多項(xiàng)選擇題