判斷題勞動合同是一種比較特殊合同,它除了滿足一般民事合同的要件外,還有自身的特殊之處。()

最新試題

我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的

題型:單項選擇題

施工方案定稿后,總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認(rèn)可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()

題型:判斷題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()

題型:判斷題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()

題型:單項選擇題

一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題

單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標(biāo)選擇隊伍。()

題型:判斷題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納。()

題型:判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()

題型:判斷題

應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團公司、一級公司和項目部。()

題型:判斷題

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。()

題型:判斷題