多項(xiàng)選擇題勞務(wù)用工模式主要分為（）。

A.全日制勞動用工模式
B.非全日制勞動用工模式
C.勞動力派遣
D.人才租賃


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包合同價(jià)款的確認(rèn)方式包括（）。

A.定額單價(jià)
B.按工種計(jì)算勞務(wù)分包工程造價(jià)
C.按分項(xiàng)工程建筑面積確定承包價(jià)
D.定量單價(jià)

2.多項(xiàng)選擇題按照國家和上級規(guī)定的統(tǒng)計(jì)制度，做好勞動工資（），正確計(jì)算職工工資總額和平均工資。

A.工資報(bào)表
B.定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表
C.年報(bào)工作
D.月報(bào)工作

3.多項(xiàng)選擇題依據(jù)實(shí)名制要求，監(jiān)督勞務(wù)分包做好勞務(wù)人員的（）。

A.進(jìn)場安全培訓(xùn)
B.人員身份確認(rèn)
C.勞動合同簽訂
D.人員增減變動臺帳

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍每季度向總包項(xiàng)目部報(bào)送（），項(xiàng)目部審核后，報(bào)公司勞務(wù)主管部門匯總并上報(bào)上級主管部門。

A.勞務(wù)工程量
B.勞務(wù)用工人數(shù)
C.勞動報(bào)酬支付情況統(tǒng)計(jì)表
D.勞務(wù)工時(shí)

最新試題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項(xiàng)選擇題

解決勞動爭議的原則有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審

題型：單項(xiàng)選擇題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個(gè)階段順次組成的

題型：單項(xiàng)選擇題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

題型：多項(xiàng)選擇題

當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項(xiàng)選擇題

突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：單項(xiàng)選擇題

一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

題型：判斷題