A.管理因素分析
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析
C.經(jīng)濟(jì)效益分析
D.技術(shù)分析
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A.產(chǎn)業(yè)類型
B.規(guī)模
C.實(shí)力
D.地理位置
A.先有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子再有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
B.先有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的結(jié)識(shí)才有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子的提出
C.更強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成中所扮演的角色
D.穩(wěn)定性較強(qiáng)
A.價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)
B.利率風(fēng)險(xiǎn)
C.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
D.銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)
A.成本法
B.市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估法
C.盈利能力評(píng)估法
D.資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估法
A.利基經(jīng)營(yíng)
B.差異化經(jīng)營(yíng)
C.綜合經(jīng)營(yíng)
D.聯(lián)合經(jīng)營(yíng)
最新試題
下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是()。
小企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵目標(biāo)是降低成本、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出的價(jià)值增值。()
小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況,比如長(zhǎng)期和短期償債能力,資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況等等。他可以主要從哪張財(cái)務(wù)報(bào)表中獲取信息?
下列屬于負(fù)債融資方式的有()。
為了快速增加現(xiàn)有市場(chǎng)份額,吸引大量的購(gòu)買(mǎi)者,小企業(yè)故意將產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格定得較低,這種定價(jià)策略就是()。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有()等模式。
小企業(yè)人員激勵(lì)的基本原則包括()。
著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)高度動(dòng)態(tài)的過(guò)程,創(chuàng)業(yè)過(guò)程最重要的驅(qū)動(dòng)因素有()。
小企業(yè)在面試的過(guò)程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問(wèn)題,評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過(guò)測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者面對(duì)面的交流,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)的面試過(guò)程被稱為()。
下列屬于小企業(yè)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的行為方法是()。