判斷題凡因用人單位原因未訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位不得單方對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止,否者視為違法解除或終止。()
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該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
題型:判斷題
若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()
題型:單項(xiàng)選擇題
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
題型:單項(xiàng)選擇題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
題型:判斷題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。()
題型:判斷題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()
題型:判斷題
我國勞動(dòng)爭議處理程序的體制一般是按照()個(gè)階段順次組成的
題型:單項(xiàng)選擇題