單項(xiàng)選擇題通過(guò)對(duì)直接影響工作績(jī)效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評(píng)的績(jī)效考核方法被稱為（）。

A.排序考評(píng)法
B.評(píng)級(jí)量表法
C.關(guān)鍵事件法
D.文字?jǐn)⑹鲈u(píng)價(jià)法


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4.多項(xiàng)選擇題常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有（）。

A.環(huán)境分析法
B.生產(chǎn)流程分析法
C.財(cái)務(wù)狀況分析法
D.列出風(fēng)險(xiǎn)清單分析法
E.事故分析法

5.多項(xiàng)選擇題小企業(yè)退出市場(chǎng)的策略有（）。

A.企業(yè)上市
B.企業(yè)改制
C.企業(yè)出售
D.企業(yè)移交
E.國(guó)家收購(gòu)

最新試題

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有（）等模式。

題型：多項(xiàng)選擇題

轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)預(yù)測(cè)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時(shí)，采取其他應(yīng)急措施來(lái)回避，使其減少或消除風(fēng)險(xiǎn)侵害和避免損失。（）

題型：判斷題

著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)高度動(dòng)態(tài)的過(guò)程，創(chuàng)業(yè)過(guò)程最重要的驅(qū)動(dòng)因素有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的附錄，是十分重要和具有實(shí)質(zhì)意義的一頁(yè)，這一頁(yè)應(yīng)向意向投資人出具關(guān)于本創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的保密須知或守密協(xié)議，其目的在于保證創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中的內(nèi)容不致外傳和泄露。（）

題型：判斷題

下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小企業(yè)人員激勵(lì)的基本原則包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小企業(yè)從成長(zhǎng)角度可分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)可將高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員等對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場(chǎng)薪酬水平之上，以保證其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；而對(duì)于一般崗位的員工，因?yàn)槭袌?chǎng)上供過(guò)于求，替代成本較低，企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場(chǎng)薪酬水平，以約束企業(yè)的薪酬成本。（）

題型：判斷題