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A.去偽存真、全面把握、深入分析、及時反饋
B.去偽存真、全面把握、及時分析、無需反饋
C.去偽存真、重點把握、深入分析、及時反饋
D.直接使用、重點把握、深入分析、及時反饋
A.包里備用一雙襪子
B.繼續(xù)穿著破襪子
C.向其他人借
D.用指甲油涂
A.畢業(yè)生填寫信息----用人單位填寫信息----畢業(yè)生與用人單位簽名蓋章----畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章
B.用人單位填寫信息----畢業(yè)生填寫信息----畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章—用人單位簽章
C.畢業(yè)生填寫信息--畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章---用人單位填寫信息--用人單位簽章
D.畢業(yè)生填寫信息—用人單位填寫信息—畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章—用人單位簽章
最新試題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
以下屬于多元智能理論的是()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。