A.普通情況下服從領(lǐng)導(dǎo)管理領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)第一時間做記錄并核實(shí)任務(wù)的關(guān)鍵要點(diǎn)
B.特殊情況下對于領(lǐng)導(dǎo)的下達(dá)的任務(wù)核實(shí)"行業(yè)法律法規(guī)”“員工工作手冊”等文件如果任務(wù)不合理則采取其他措施如:提出意見記錄通訊信息尋求法律援助等
C.員工的立場應(yīng)當(dāng)與單位利益保持一致,如果單位的利益違反社會治安、威脅公共財產(chǎn)、涉及不合法操作員工有權(quán)利爭取法律援助
D.堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)管理領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥