您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立定期外部審計(jì)制度,聘請(qǐng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,每年對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),將審計(jì)結(jié)果報(bào)送董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),并按照有關(guān)要求對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行輪換。()
銀監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)依照相關(guān)行政許可規(guī)定對(duì)開(kāi)發(fā)銀行的()等事項(xiàng)實(shí)施行政許可。
開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全以資本充足率為核心的資本約束機(jī)制,完善資本管理政策刷度及流程,確保資本能夠充分抵御各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。()
開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)圍繞服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和有效防控風(fēng)險(xiǎn),建立健全適應(yīng)本-行職能定位、覆蓋全部機(jī)構(gòu)和人員的考核機(jī)制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理需要,建立市場(chǎng)化的人力資源管理體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)決策、監(jiān)督和執(zhí)行責(zé)任人及全體員工的有效激勵(lì)和約束。()
開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)控評(píng)價(jià)體系,持續(xù)開(kāi)展內(nèi)控評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷,并建立糾錯(cuò)整改機(jī)制,確保評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、授權(quán)管理等掛鉤。年度內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)按要求報(bào)送銀監(jiān)會(huì)和財(cái)政部。()
開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)開(kāi)發(fā)性金融特點(diǎn)建立科學(xué)合理的薪酬管理制度,通過(guò)對(duì)高級(jí)管理人員以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有重要影響的崗位實(shí)施薪酬延期支忖(國(guó)家另有規(guī)定的除外)和追索扣回等制度確保激勵(lì)約束并重。()
銀監(jiān)會(huì)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)開(kāi)發(fā)銀行的資本充足率和資本管理情況實(shí)施監(jiān)督檢查。銀監(jiān)會(huì)有權(quán)采取責(zé)令()等監(jiān)管措施,督促提高資本充足水平。
專用卡具有專門用途,下列選項(xiàng)中不屬于專用卡用途的是()。
開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一管理、區(qū)別授權(quán)、權(quán)責(zé)明確的原則,結(jié)合各部門和各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略情況、資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制能力等建立相應(yīng)的授權(quán)體系,制定授權(quán)管理制度,明確各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限,可以不實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。()
《國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行監(jiān)督管理辦法》自2018年1月1日起施行。()