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A.業(yè)務信息
B.會計財務信息
C.其他管理信息
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在金融市場中具備期限短、流動性強、風險小特點的市場是（）。
實行市場準入管制的目的是（）。
開發(fā)銀行應當不斷優(yōu)化業(yè)務流程，完善前中后臺分離制度，制定規(guī)范的業(yè)務申請、受理和審批規(guī)則，形成相互制約的崗位安排，可以不限定重要崗位的最長連續(xù)任職期限。（）
保險公司是采用公司組織形式的保險人，經(jīng)營保險業(yè)務。
開發(fā)銀行績效考核指標應當分定性和定量兩種，服務國家戰(zhàn)略類、合規(guī)經(jīng)營類和風險管理類指標的權重應當高干其他類型指標。（）
開發(fā)銀行應當建立健全內(nèi)控評價體系，持續(xù)開展內(nèi)控評價，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷，并建立糾錯整改機制，確保評價結果與績效考核、授權管理等掛鉤。年度內(nèi)控評價報告應當按要求報送銀監(jiān)會和財政部。（）
銀監(jiān)會及其派出機構依照相關行政許可規(guī)定對開發(fā)銀行的（）等事項實施行政許可。
開發(fā)銀行應當堅持（），依照相關法律法規(guī)，根據(jù)不同業(yè)務性質(zhì)和風險管理需要，事先制定相應的業(yè)務規(guī)范和管理標準，并根據(jù)實施情況不斷完善，建立制度后評價機制，確保制度的合規(guī)性和有效性。
開發(fā)銀行應當建立與經(jīng)營范圍、組織結構和業(yè)務規(guī)模相適應的合規(guī)管理體系，明確專門負責合規(guī)管理的部門、崗位以及相應的權限，制定合規(guī)管理政策，優(yōu)化合規(guī)管理流程，強化合規(guī)培訓和合規(guī)文化建設。（）
開發(fā)銀行應當根據(jù)業(yè)務流程、人員崗位、信息科技系統(tǒng)和外包管理等情況建立科學的（）管理體系，制定規(guī)范員工行為和道德操守的相關制度，加強員工行為管理和案件防控，確保有效識別、評估、監(jiān)測和控制操作風險。