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最新試題
集團公司發(fā)生單個案件,涉案金額()萬元以上,給予保險集團(控股)公司相關部門負責人降級(職)以上處分、分管負責人記大過以上處分、主要負責人記過以上處分。
總公司發(fā)生單個案件,涉案金額()萬元以上()萬元以下,給予總公司相關部門負責人降級(職)以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。
相關責任人退休不到()年的,仍應當追究其案件責任。
發(fā)生社會影響特別惡劣,或者造成()的重大違法違規(guī)行為,給予發(fā)案機構相關部門負責人開除處分、分管負責人留用察看以上處分、主要負責人撤職以上處分。
保險機構發(fā)生本指導意見規(guī)定的責任追究事項,應根據內部職責分工,按照“()”的原則,對具有業(yè)務管理、流程制約,以及審計稽核等職責的其他間接責任人員,由本級或上級有權部門一并追究責任。
受到撤職、留用察看、開除紀律處分的人員()年內不得擔任保險機構高級管理人員,不得享受獎勵薪貼或者加薪,不得變相升職或安排同等職務(級)的崗位。
集團公司發(fā)生單個案件,造成損失()萬元以上()萬元以下,給予保險集團(控股)公司相關部門負責人降級(職)以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。
對應當追究責任而未追究責任,或者責任追究不到位的保險機構的主要負責人,由()或聘用機構給予記過以上的紀律處分。
案件責任追究決定應當制作()決定,說明被問責行為事實和處理依據,并送達當事人。
發(fā)生案件后,未進行有效整改,不采取積極措施挽回影響和損失,或者隱瞞事實真相,()和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調查和處理,應從重追究主要負責人及相關人員責任。