多項(xiàng)選擇題解決人員配備供需失衡的措施有（）

A.招聘
B.聘用臨時(shí)工
C.晉升
D.培訓(xùn)
E.工作擴(kuò)大化


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)不同管理部門或人員在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過程中的作用進(jìn)行區(qū)分，可以將職權(quán)分為（）

A.曲線職權(quán)
B.職能職權(quán)
C.直線職權(quán)
D.參謀職權(quán)
E.非職權(quán)

2.多項(xiàng)選擇題非職務(wù)性權(quán)力主要表現(xiàn)為（）

A.專長權(quán)
B.感召權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.獎(jiǎng)賞權(quán)
E.法定權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)特性的有（）

A.復(fù)雜性
B.獨(dú)特性
C.正規(guī)化
D.單一性
E.集權(quán)化

4.多項(xiàng)選擇題職務(wù)設(shè)計(jì)的原則有（）

A.從實(shí)際出發(fā)
B.職位最多化
C.適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣秶?br/>D.人員飽和度
E.適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)性

5.多項(xiàng)選擇題職務(wù)設(shè)計(jì)的方法主要有（）

A.職務(wù)專業(yè)化
B.職務(wù)輪換
C.職務(wù)個(gè)性化
D.職務(wù)擴(kuò)大化
E.職務(wù)豐富化