A.組織間網(wǎng)絡(luò)
B.一般環(huán)境
C.主觀環(huán)境
D.客觀環(huán)境
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A.組織間網(wǎng)絡(luò)
B.一般環(huán)境
C.主觀環(huán)境
D.客觀環(huán)境
A.組織間網(wǎng)絡(luò)和一般環(huán)境
B.組織間網(wǎng)絡(luò)和主觀環(huán)境
C.主觀環(huán)境和客觀環(huán)境
D.一般環(huán)境和客觀環(huán)境
A.維護(hù)和保衛(wèi)性職能
B.服務(wù)和公平性職能
C.維護(hù)和服務(wù)性職能
D.保衛(wèi)性和公平性職能
A.“大而弱的政府是好的政府”
B.“大而強(qiáng)的政府是好的政府”
C.“小而弱的政府是好的政府”
D.“小而強(qiáng)的政府是好的政府”
A.《自由放任主義的終結(jié)》
B.《就業(yè)、利息和貨幣通論》
C.《政府與市場(chǎng)》
D.《國(guó)富論》
最新試題
組織再造預(yù)備階段工作包括()
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績(jī)效偏差()
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些()
戰(zhàn)略管理的分類包括()
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括()
組織績(jī)效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么()