A.注重個人形象的觀念
B.尊重他人的觀念
C.交往溝通的觀念
D.見風(fēng)使舵的觀念
E.合作發(fā)展的觀念
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A.專題性展覽會,定期展覽
B.綜合性展覽會,一次性展覽
C.專題性展覽會,長期固定展覽
D.綜合性展覽會,定期展覽
A.先將女士介紹給男士
B.先將客人介紹給主人
C.先將職位低的人介紹給職位高的人
D.先將未婚者介紹給已婚者
A.確立調(diào)查選題
B.設(shè)計調(diào)查方案
C.運用SPSS 軟件分析數(shù)據(jù)
D.組織調(diào)查隊伍
A.創(chuàng)意廣告
B.征詢類廣告
C.贊助廣告
D.響應(yīng)廣告
A.MI
B.VI
C.BI
D.CI
最新試題
在采集、整理、分析信息基礎(chǔ)上為本組織的決策部門提供可選方案,協(xié)助決策工作指的是公關(guān)部的()作用。
跨文化溝通主要包含三個要素:①跨文化溝通發(fā)生的前提是();②跨文化溝通過程是()的傳遞;③跨文化溝通的結(jié)果是獲取對方的理解。
公關(guān)部根據(jù)工作需要而舉辦的專題性培訓(xùn)指的是()
公關(guān)部的設(shè)置要適應(yīng)組織外部環(huán)境的變化和要求。因此,公共關(guān)系部的設(shè)置要遵循()
公共關(guān)系工作程序的第二步是(),是指在()的基礎(chǔ)上進行運籌、制定方案,為公共關(guān)系計劃的實施與評估提供依據(jù)。
1991年,百事可樂公司為了促銷,在菲律賓舉辦瓶蓋拉環(huán)兌獎活動,由于公布首獎號碼出錯,造成獲得“頭獎”的人有80多萬個,雖然公司馬上更正了頭獎號碼,但廣大獲得“頭獎”的居民發(fā)起了規(guī)模巨大的示威活動,百事可樂公司面臨巨大形象危機。百事可樂公司此次面臨的危機屬于()
要在聲音上下工夫,還要簡潔、重復(fù),突出主題,是以下何種廣告形式()
創(chuàng)意廣告
公共關(guān)系策劃在實施過程中會受到各種因素的影響,具體包括實施()的因素、實施信息的因素、實施環(huán)境的因素以及實施()的因素。
社會組織防范公關(guān)危機的五大意識分別為:危機意識、誠信意識、()、()、公眾意識。