A.反制約
B.削減
C.負(fù)增強
D.系統(tǒng)脫敏
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A.寄養(yǎng)家庭
B.中途家庭
C.教養(yǎng)家庭
D.感化院
A.標(biāo)簽視角
B.問題視角
C.優(yōu)勢視角
D.社會-心理視角
A.基本生存條件的保障需要
B.再社會化的服務(wù)需要
C.教育保障需要
D.就業(yè)權(quán)益保障需要
A.個案矯正
B.機構(gòu)矯正
C.社區(qū)矯正
D.小組矯正
A.教育、就業(yè)權(quán)益的保障
B.維持身體健康
C.基本生存條件
D.醫(yī)療權(quán)益的保障
最新試題
小組討論中提問的類型通常有（）。
（）提出了系統(tǒng)模式社會工作的基本原則，使系統(tǒng)理論能夠更好地與社會服務(wù)實踐相結(jié)合。
自我決定、知情同意、文化敏感性與多樣性、隱私和保密等屬于社會工作者對（）的倫理責(zé)任。
社會工作者在制訂某小組工作計劃時，具體目標(biāo)中既包括小組成員之間達到關(guān)系平等、相互尊重，又包括保證組員對地位較高者的服從。這項目標(biāo)違背了小組工作目標(biāo)的（）原則。
在一次小組活動中，組員小張正在發(fā)言，而其他兩位組員私底下就小張的發(fā)言悄悄地評論。此時，社會工作者應(yīng)該（）。
小鄭最近被一家兒童服務(wù)機構(gòu)錄用，錄用后其督導(dǎo)對其講述了兒童虐待問題產(chǎn)生的原因，國家、社會和社區(qū)對該問題的干預(yù)政策等。這屬于教導(dǎo)有關(guān)（）的知識。
當(dāng)出現(xiàn)救災(zāi)搶險、公共衛(wèi)生疾病控制應(yīng)急管理等臨時性、一次性、需要跨越職能管理部門投入有限資源時，一般可以運用（）方式進行。
社會工作者在制訂好服務(wù)計劃后還需要與服務(wù)對象簽訂服務(wù)協(xié)議，下列選項中，不屬于服務(wù)協(xié)議基本內(nèi)容的是（）。
實務(wù)過程中，當(dāng)社會工作者選擇小組的形式作為干預(yù)重點時，小組既是干預(yù)的手段，也是干預(yù)的情境。當(dāng)介入小組整體時，需要考慮（）因素。
下列選項中，不屬于服務(wù)結(jié)束后的評估指標(biāo)的是（）。