A.不斷學(xué)習(xí)
B.組織學(xué)習(xí)
C.自我超越
D.改善心智模式
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A.持續(xù)學(xué)習(xí)
B.持續(xù)創(chuàng)新
C.企業(yè)具有良好的成長(zhǎng)機(jī)制
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)
A.持續(xù)學(xué)習(xí)
B.持續(xù)創(chuàng)新
C.企業(yè)具有良好的成長(zhǎng)機(jī)制
D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)
A.個(gè)人
B.團(tuán)隊(duì)
C.組織
D.視情況而定
A.業(yè)務(wù)流程診斷
B.業(yè)務(wù)流程改造策略
C.流程再造
D.組織實(shí)施與持續(xù)改善
A.以流程為中心
B.顧客導(dǎo)向
C.以職能為中心
D.堅(jiān)持以人為本的團(tuán)隊(duì)式管理
最新試題
從信息化的層次看,有()。
人本管理具有如下特征:()。
企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色,區(qū)別于其他企業(yè)。
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
真正意義上的人本管理理論自古就有。
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期,我國(guó)涌現(xiàn)出了一批企業(yè),它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式,它們是()。
企業(yè)文化理論是管理理論第()階段代表性理論之一。
我國(guó)古代田忌賽馬的典故蘊(yùn)含了博弈論的道理。()
()階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
以下是市場(chǎng)資產(chǎn)的是()。