單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織文化的核心價(jià)值觀得到強(qiáng)烈而廣泛的認(rèn)同，在組織內(nèi)部形成一種很強(qiáng)的行為控制范圍，這種組織稱(chēng)為（）。

A.強(qiáng)文化
B.弱文化
C.中強(qiáng)度文化
D.中弱度文化
E.亞文化


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2.多項(xiàng)選擇題歸因論認(rèn)為，一般人對(duì)成功或失敗的歸因可作出（）歸因。

A.努力程度
B.能力大小
C.任務(wù)難度
D.機(jī)會(huì)運(yùn)氣

3.多項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛需要層次論包括（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.友愛(ài)和歸屬需要
D.尊重需要

4.多項(xiàng)選擇題可以很好的體現(xiàn)以人為本的思想的管理方法是（）。

A.工作輪換
B.知識(shí)管理
C.工作豐富化
D.流程再造

5.多項(xiàng)選擇題人本管理的方法包括（）。

A.目標(biāo)管理
B.溝通
C.激勵(lì)
D.企業(yè)文化建設(shè)