A.權責統(tǒng)一
B.平等自愿、協(xié)商一致
C.自由平等
D.權利平等
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A.涉及專業(yè)性較強的
B.涉及技術性的
C.涉及國家秘密的
D.因工作需要的
A.監(jiān)察機關
B.公務員管理機關
C.原處理機關
D.受理機關
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.在年度考核中被確定為不稱職的
B.不勝任現職工作,又不接受其他安排的
C.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的
D.不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續(xù)在機關工作,又不宜給予開除處分的
A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限
B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限
C.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理
D.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結
最新試題
國外事務類公務員一般實行任期制。
聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當事人經過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。
公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。
個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益,主要有:政治生活權、經濟保障權、()等。
下列屬于公務員考核的基本內容的是()
在聘任公務員時,對初選對象不用進行筆試。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。