多項選擇題公務員在何種情形下應當退休()。
A.因公致殘
B.達到國家規(guī)定的退休年齡
C.因病住院
D.完全喪失工作能力
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1.單項選擇題聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向什么部門申請仲裁()。
A.人事爭議仲裁委員會
B.上一級主管機關
C.所在機關
D.當?shù)毓珓諉T主管部門
2.單項選擇題聘任制公務員按照國家規(guī)定實行什么工資制度()。
A.合同工資制
B.位階工資制
C.協(xié)議工資制
D.聘用工資制
3.單項選擇題機關聘任公務員,應當按照什么原則,簽訂書面的聘任合同,確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務()。
A.權責統(tǒng)一
B.平等自愿、協(xié)商一致
C.自由平等
D.權利平等
4.單項選擇題下列哪些職位不實行聘任制()。
A.涉及專業(yè)性較強的
B.涉及技術性的
C.涉及國家秘密的
D.因工作需要的
5.單項選擇題公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的,什么機關應當及時予以糾正()?
A.監(jiān)察機關
B.公務員管理機關
C.原處理機關
D.受理機關
最新試題
外部交流是指在公務員隊伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
題型:判斷題
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
題型:單項選擇題
簡述公務員交流制度的地位和作用是什么?
題型:問答題
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費;二是享受()。
題型:單項選擇題
在西方國家,政務官都實行選任制。
題型:判斷題
國外事務類公務員一般實行任期制。
題型:判斷題
公務員任免制度,是關于公務員職務任免形式、任免機關極其權限、任免職務的情形以及相關事宜的管理制度。
題型:判斷題
申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
題型:判斷題
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
題型:判斷題
申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
題型:單項選擇題