多項選擇題人事爭議仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)哪些原則，依法維護爭議雙方的合法權(quán)益？（）

A.平等
B.合法
C.公正
D.及時處理


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1.多項選擇題聘任合同應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條款？（）

A.合同期限
B.職位及其職責(zé)要求
C.工資、福利、保險待遇
D.違約責(zé)任

2.多項選擇題機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對哪些職位實行聘任制（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)職位
B.專業(yè)性較強的職位
C.輔助性職位
D.行政職位

3.多項選擇題公務(wù)員認(rèn)為機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向什么機關(guān)提出控告（）。

A.本機關(guān)
B.上級領(lǐng)導(dǎo)
C.上級機關(guān)
D.有關(guān)的專門機關(guān)

4.多項選擇題公務(wù)員對涉及本人的下列哪些人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核（）。

A.處分、降職、免職
B.辭退或者取消錄用
C.定期考核定為不稱職
D.申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn)

5.多項選擇題公務(wù)員符合下列哪些條件，可以提前退休（）。

A.工作年限滿三十年
B.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年
C.工作年限滿二十年
D.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿三十年